Inklusion.Plus - Preis für Inklusion im rheinland-pfälzischen Arbeitsleben

Bewerben können sich Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen mit Haupt- und Nebensitz in Rheinland-Pfalz mit einer Beschäftigungsquote von mindestens 5 % bei mehr als 20 Mitarbeitenden, sowie nicht beschäftigungspflichtige Betriebe (unter 20 Mitarbeitende).

Der Preis richtet sich an Arbeitgebende, die die gesetzliche Beschäftigungspflicht erfüllen und ihrer sozialen Verantwortung in herausragender Weise gerecht werden. Der Landespreis Inklusion.Plus wird alle zwei Jahre verliehen. 

Die Auszeichnung wird in den folgenden vier Kategorien verliehen: Nichtbeschäftigungspflichtige Unternehmen, Betriebe bis 100 Beschäftigte, Betriebe ab 100 Beschäftigte, Dienststellen des Öffentlichen Dienstes.